关联主题::
同级:: 2025-10-10_星期五
下一级::


六个视角:他们各自会怎么想

巴菲特:能力圈 + 预设拒绝 + 用制度替代意志

  • 先问:这事在不在我的“能力圈”?若暂不在,就先放进“太难篮子”,避免消耗意志。
  • 真正在能力圈内、且长期期望值为正的事——把它“制度化”:固定时段、固定流程、固定清单。谨慎承诺、少开新坑,减少每次“要不要做”的决策摩擦。
  • 关键观念:别指望临场意志力,靠环境和日程把正确的事变成“默认项”
    查理·芒格:反向思考 + 识别偏误 + 激励兼容
  • 先“反过来想”:如果我继续抗拒,最糟会发生什么?如何让它不发生?
  • 抗拒常由心理学误判驱动:即时奖励偏好、损失厌恶、承诺升级、避免羞耻等。
  • 对策是激励相容:把延迟的收益前置(公开承诺、同伴监督、押金机制),把当下的成本降低(两分钟启动、一步起跑、先上手再优化)。
    马斯克:第一性原理 + 五步工程法
  • 把任务拆到物理现实:真正的需求是什么?
  • 用他的五步:①质疑每个需求 ②能删就删 ③剩下的再简化 ④加快节拍与反馈 ⑤最后才谈自动化。
  • 抗拒往往来自“步骤太多/反馈太慢/需求不真”。删步骤、缩反馈周期,把任务压缩到“当下能完成的最小证明”。
    王阳明:知行合一 + 事上练
  • 抗拒=“知未真”或“私意横流”。要在事上练,以行证知。
  • 操作即是“三步”:起一念诚 → 立刻去行最小动作 → 省察反思
  • 不是“等心情对了再做”,而是因行而定心
    曾国藩:结硬寨、打呆仗 + 日课自省
  • 抗拒时别耍巧,用拙功取胜:立“底线任务”(每天最小完成量),长期堆垒。
  • 通过日课表/格子抽查把行为固定;日三省复盘心气、方法与执行。
  • 关键词:慢、恒、笨。稳稳推进,不断迭代。
    毛泽东:实事求是 + 抓主要矛盾 + 组织保障
  • 抗拒是一组矛盾:怕失败/不会做/即刻成本高。抓主要矛盾及其主要方面,集中兵力各个击破。
  • 路线:调查研究→制定策略→组织保障(同伴、制度)→打歼灭战(小范围彻底解决)→复盘整风
  • 强调从实践到认识再到实践,不断修正,形成可复制的战法